OPEN INNOVATION

EL OPEN DE INNOVATION DE HUTCHINSON, EL ACELERADOR DE EXPERIENCIAS

El Open de Innovación de Hutchinson consiste en 4 programas y eventos para acelerar nuestro enfoque empresarial, nuestras competencias y colaboraciones. Su objetivo es alentar a nuestros empleados a aprender y a emprender solos o en equipo, así como favorecer la creatividad.

AGILIDAD

Adaptarnos y renovarnos constantemente para seguir siendo líderes es una promesa que nuestros empleados se esfuerzan por cumplir. Nuestra fuerza reside en la capacidad de vivir en el presente y responder a los retos cambiantes de nuestros clientes y de la sociedad que evolucionan sin cesar.

AUDACIA

En Hutchinson hay numerosos retos para sacar al Grupo adelante. Experiencias profesionales y humanas llenas en significado: desafiarse diariamente en los proyectos, apoyar la investigación, transmitir la técnica correcta, saber reproducirla con seguridad, favorecer los intercambios y el trabajo en equipo son los ejes que permiten al Grupo seguir BRILLANDO.

INTRAEMPRENDIMIENTO

Los programas del Open de Innovación de Hutchinson animan a todos los empleados a pensar a lo grande, a probar nuevas ideas y a hacerlas realidad. ¿Y tú, te unes también a la Experiencia Hutchinson?

¿Y si las pequeñas ideas empezaran contigo, conmigo o con nosotros?

AWARDS :

Los empleados desarrollan una innovación relacionada con un tema clave* del Grupo. El jurado de expertos y la dirección de Hutchinson premiarán al equipo que presente la mejor solución.

CHALLENGE :

Los equipos se enfrentan a un reto que consiste en encontrar soluciones para un problema. Los empleados se convierten en actores al poner «me gusta» y comentar las ideas de sus compañeros. 

MIP :

Es el enfoque colaborativo del Design Thinking para crear nuevos conceptos empresariales o internos. Tienen 6 meses para construir y presentar sus ideas, su modelo de negocio y su prueba de concepto.