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Féminisation : Hutchinson s’engage
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Du 10 au 14 mars, Hutchinson a mobilisé ses équipes à travers le monde pour célébrer la Journée internationale des droits des femmes et réaffirmer son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Cette initiative s'inscrit dans une démarche continue du Groupe visant à promouvoir un environnement de travail équitable et inclusif de tous. En effet, une des ambitions de notre Charte diversité et inclusion est d'accélérer la féminisation du Groupe à tous les niveaux, nous profitons donc de la Journée internationale des Femmes pour promouvoir cette ambition.
Nos objectifs pour cette initiative :
- Sensibiliser les collaborateurs à l'importance de l'égalité professionnelle et de la diversité
- Promouvoir les initiatives et bonnes pratiques du Groupe en matière de diversité et d'inclusion
- Encourager les échanges et le partage d'expériences autour de ces enjeux
Pour atteindre ces objectifs, Hutchinson a déployé un programme varié d'actions sur l'ensemble de ses sites :
- Des échanges informels sur les indicateurs clés locaux et partage de points de vue sur la diversité et l'inclusion
- Des formations en ligne pour les collaborateurs sur la diversité, l'inclusion et l'égalité professionnelle
- Une fresque diversité sous forme d’atelier collaboratif pour réfléchir aux enjeux de la diversité et de la féminisation, et proposer des actions concrètes
- Une vidéo des indicateurs clés du Groupe en matière de diversité et des conseils pratiques, avec les interventions de collaborateurs engagés
- Des témoignages d'expériences et de parcours professionnels inspirants
À travers ce programme, Hutchinson contribue à construire un environnement de travail où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer pleinement à la réussite du Groupe.
