2015 年，哈金森推出首个开放式创新计划：MIP（可能性合作计划）。利用团队多元性，拓宽创新领域，目标旨在按照哈金森创新战略，围绕着总裁杰克·梅涅 (Jacques Maigné) 所确定的相关主题，促使拥有各类不同专业背景的员工携手合作，共同成长。
该计划实施时分为 2 或 3 个多学科团队，每个团队配有一位专业的学术合作伙伴，进行为期六个月的设计思维方法培训*。
MIP 计划先在法国加以推广，合作伙伴包括里昂中央理工学院和里昂商学院等，如今已在国际上引起广泛回响，并预计于 2019 年春天在苏州举办首场中国推广活动。参与者将由法国商科联盟国际商学院 (Skema) 全程陪同 ，并由哈金森 (Hutchinson) 内部导师提供支持。
在围绕其主题完成培训后，团队需要向运营委员会呈交一个新业务概念书；随后，管理层会对该项目的后续行动（加以孵化，融入业务，中断项目等）作出决策。
Hut’也是因此应运而生 ，这是首个人性化智能紧急避难装置，源自 2016 年提交的一个 MIP 概念，自 2018 年开始上市！
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MIP 计划是一个重大创举，旨在开发哈金森创新型生态系统!
*设计思维是以用户（或人）为中心，旨在实现创新性服务和产品的一种全方位设计方法或流程。
